企業(yè)降薪和延遲發(fā)薪蔓延，恐加劇經(jīng)濟(jì)下行壓力
無論是降薪還是延遲薪金發(fā)放，本質(zhì)上都是企業(yè)不遵守契約精神，不遵守與員工之間的契約。在企業(yè)中，員工天然是弱勢(shì)群體。企業(yè)困難了，優(yōu)先選擇拖延發(fā)放員工薪酬。而在員工的業(yè)績(jī)變好、可以拿更多績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，企業(yè)就開始提高任務(wù)指標(biāo)量，提高獲得獎(jiǎng)金的難度，變相降低薪酬。而這可能導(dǎo)致社會(huì)面進(jìn)入到螺旋向下的區(qū)間，形成惡性循環(huán)，令經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步承壓。
文本設(shè)置
Plus(0條) 
5月30日，一封針對(duì)年終獎(jiǎng)的討薪郵件截圖在證券業(yè)廣為傳播。發(fā)信人自稱滬上某券商的普通員工，其在郵件中表示：目前已行至2022年中，2021年各部門的考核早已完成，但2021年年終獎(jiǎng)遲遲未發(fā)，員工亦不清楚何時(shí)發(fā)放?！懊鎸?duì)高昂的房貸、車貸、子女教育和贍養(yǎng)老人的剛性支出，全家時(shí)常夜不能寐，持續(xù)加大的貸款斷供的擔(dān)憂如噩夢(mèng)一般揮之不去?！?/p>
實(shí)際上，此次發(fā)生員工公開討薪的事件，只是全社會(huì)欠薪、降薪的冰山一角，更只是全社會(huì)企業(yè)困難、員工弱勢(shì)的一個(gè)小小縮影。
政府層面，疫情導(dǎo)致稅收減少，疫情防控導(dǎo)致支出增加，疊加土地財(cái)政收入在過去一年的銳減，各地政府財(cái)政赤字迅速擴(kuò)大，導(dǎo)致政府削減非民生保障類采購支出、降低公務(wù)員薪酬待遇。以深圳地區(qū)為例，2021年度的年終績(jī)效延遲發(fā)放，金額減少約三分之一，政府處級(jí)干部全年薪酬降至30萬左右，人民教師的薪酬待遇普降，2022年繼續(xù)降低薪酬的政策正引起教師隊(duì)伍及公務(wù)員隊(duì)伍的內(nèi)心普遍不滿。
企業(yè)層面，疫情防控和監(jiān)管政策頻頻，導(dǎo)致諸多企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難，以房地產(chǎn)企業(yè)暴雷為突出特征，這些企業(yè)在發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難時(shí)第一選擇是裁員、降薪、延遲薪金發(fā)放。裁員在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（當(dāng)然不止互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還包括房地產(chǎn)企業(yè)、信托公司等）蔚然成風(fēng)，前有阿里巴巴“向社會(huì)輸送一批人才”，后有騰訊“優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)”，再有京東“部分員工學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)”。降薪在政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、金融企業(yè)則是一個(gè)普遍套路，降薪幅度大多是在30%-40%。延遲薪金發(fā)放更是各類企業(yè)的普遍現(xiàn)象，所謂延遲發(fā)放是暫時(shí)不發(fā)、未來會(huì)發(fā)，至于未來怎么發(fā)甚至是會(huì)不會(huì)發(fā)，實(shí)際上變數(shù)很大。
無論是降薪還是延遲薪金發(fā)放，本質(zhì)上都是企業(yè)不遵守契約精神，不遵守與員工之間的契約。在企業(yè)中，員工天然是弱勢(shì)群體。企業(yè)困難了，優(yōu)先選擇拖延發(fā)放員工薪酬。而在員工的業(yè)績(jī)變好、可以拿更多績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，企業(yè)就開始提高任務(wù)指標(biāo)量，提高獲得獎(jiǎng)金的難度，變相降低薪酬。還有更高明一點(diǎn)的就是所謂的風(fēng)險(xiǎn)金計(jì)劃等等，本質(zhì)上都是當(dāng)下少發(fā)錢。
當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之嚴(yán)峻無需多言，一個(gè)重要的原因是社會(huì)面進(jìn)入到螺旋向下的區(qū)間，形成了惡性循環(huán)。私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益困難，工薪階層薪酬待遇下滑嚴(yán)重，這些人都是按照過去幾年的高薪酬配置自己的房產(chǎn)和汽車等消費(fèi)水平，背后對(duì)應(yīng)的是相應(yīng)規(guī)模的房貸和車貸月供。如今工薪階層面臨收入銳減時(shí)，第一反應(yīng)是節(jié)衣縮食，勒緊褲腰帶過日子，這背后緊接而來的是消費(fèi)減少，進(jìn)一步壓制需求。
同時(shí)，相關(guān)部門放寬貨幣政策并通過鼓勵(lì)甚至“逼迫”（行政命令）銀行給中小微型企業(yè)（主）發(fā)放貸款，這本質(zhì)上也是給中小微企業(yè)加杠桿，它們未來也是要償還本金和利息的，這不也是一種負(fù)擔(dān)？那些經(jīng)營(yíng)得好的企業(yè)（主），并不需要貸款的加持，他們獲得便利的資金后都流向了民間借貸和股市（以前是房市）。那些經(jīng)營(yíng)得不好或者本來就不是一門好生意的企業(yè)，給予更多的貸款資源從某種程度上說是讓企業(yè)背負(fù)沉重的殼，在某種意義上說也是一種資源錯(cuò)配。更有甚者，自2021年9月開始，監(jiān)管機(jī)構(gòu)開始要求銀行開發(fā)貸總余額按月不得減少，以期通過該行政手段防止銀行抽貸，說實(shí)話這種政策讓銀行專業(yè)從事信貸的人啼笑皆非。讓人更不可思議的是，這種讓人啼笑皆非的政策在各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)都存在。
說一千道一萬，還是繼續(xù)呼吁全面減稅，藏富于企，藏富于民。（財(cái)富中文網(wǎng)）
作者映雪為財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家，銀行業(yè)資深人士，專注經(jīng)濟(jì)及投資
本內(nèi)容為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表財(cái)富中文網(wǎng)立場(chǎng)。未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
編輯：劉蘭香
撰寫或查看更多評(píng)論
請(qǐng)打開財(cái)富Plus APP